현대오토에버는 ‘함께 행복한 지역사회(Happy Community)’, ‘모두가 안전한 사회(Safe Society)’, ‘지속가능한 미래 (Sustainable Future)’라는 3가지 중점 영역 아래 업 특성과 UN SDGs와 연계한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
Happy Community
찾아가는
봉사활동
임직원이 지역사회를 위해
자발적으로 기획하고 참여하는 봉사활동
가족봉사활동
임직원 및 가족이 함께하는
지역사회 기여 봉사활동
생명사랑溫
헌혈 캠페인
임직원이 자발적으로 참여하는
헌혈 및 헌혈증 기부 연중 캠페인
Safe Society
Sustainable Future
정보보안 전문가를 꿈꾸는 고교생 지원 사업
IT 꿈나무의 성장을 위해 정보보안 전문가를 꿈꾸는 고교생을 선발하여 현장 실효성 높은 정보보안
전문교육을 제공하고 화이트해커 경진대회 참여 기회를 제공하는 사업입니다.
대학생 멘토가 아동에게 체험형 코딩교육을 제공하는
정보화 교육격차 해소 사업
대학생을 선발·교육하여 지역아동센터 아동에게 체험형 코딩교육 및 결과물 시연
박람회 참여 기회를 제공하는 사업입니다.
상대적으로 정보화교육 기회가 적은 지역에서 코딩교육
창의캠프를 진행하는 사업
누구나 IT 미래인재로 성장할 수 있도록, 도서벽지 등 상대적으로
정보화 교육 기회가 적은 지역에서 코딩교육 창의캠프를 진행하는 사업
매칭그랜트 제도
현대오토에버는 2012년부터 직원 및 회사가 공동(직원성금 50% : 회사성금 50%)으로
기금을 조성하여 사회공헌단체에 기부하는 매칭그랜트제도를 운영하고 있습니다.
사회공헌 실적
구분 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
임직원 사회공헌 활동 참여 |
참여인원 | 명 | 674 | 234 | 481 |
참여시간 | 시간 | - | - | 1,466 | |
1인당 참여시간 | 시간 | - | - | 3.0 | |
사회공헌 투자1) | 사회공헌성 비용 | 백만 원 | 1,033 | 1,550 | 1,920 |
매출액 대비 사회공헌성 투입 금액 비중 | % | 0.050 | 0.056 | 0.063 |
1) 기부금,사회공헌기금 등을 포함한 사회공헌성 비용 총계