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현대오토에버 5대 윤리헌장

윤리헌장 및 실천규범의 제정목적

현대오토에버는 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈에 기여하는 글로벌 기업을 지향합니다.
윤리경영의 실천은 이를 위한 근간이 되는 바, 현대오토에버는 다양한 이해관계자의 믿을 수 있는 파트너가 되고, 고객의 가치를 높일 수 있도록 윤리헌장 및 실천규범을 개정하였습니다.
현대오토에버의 모든 구성원은 본 윤리헌장 및 실천규범을 준수하여야 합니다.


참고문헌

본윤리강령 및 실천규범은 여러 국제 인권규범 및 관련 법규에서 명시하는 정신과 가치를 추구하며, 아래의 선언 및 협약을 기반으로 재정하였다.

①Universal Declaration of Human Rights(세계인권선언), UN General Assembly, 1948.
②The Ten Principles of the UN Global Compact, UN Global Compact.
③International Labour Organization's Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, ILO (1998).
④Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions, OEDC (2019).
⑤United Nations Convention Against Corruption, UN General Assembly (2013).
⑥Paris Agreement, UNFCCC (2015).
⑦The OECD Guidelines for Multinational Enterprises, OECD (2011).
⑧Global Automotive Sustainability Practical Guidance Drive Sustainability (2017).
⑨Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGC (2011).
⑩Guidance on social responsibility, ISO(2010).
⑪UN SDGs (https://sustainabledevelopment.un.org/)
⑫CDP (https://www.cdp.net/en)



[ 현대오토에버 5대 윤리헌장 ]

1. 우리는 명확하고 투명한 기준을 갖고 업무를 수행하며, 성실과 최선으로 주어진 책임을 다한다.


1. 우리는 시장에서 정정당당하게 경쟁하며, 계약관계에 있는 상대방과 공정하게 거래한다.


1. 우리는 고객가치 실현을 위해 안전한 제품과 최상의 서비스, 올바른 정보를 제공하고 개인정보를 철저히 보호한다.


1. 우리는 구성원 개개인을 독립된 인격체로서 존중하고, 이를 위해 공정한 근로조건과 안전한 근무환경을 제공한다.


1. 우리는 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임 이행을 통해 다양한 이해관계자가 함께 번영할 수 있는
 지속가능한 발전을 구현하는데 기여한다.


1. 임직원 윤리
2. 공정한 경쟁과 거래
3. 고객가치 실현
4. 임직원 존중
5. 지속가능성 추구